Werknemers Unilever krijgen tien dagen partnerverlof in nieuwe cao

ROTTERDAM - Nederlandse werknemers bij Unilever krijgen vanaf 1 januari langer verlof rond de bevalling van hun partner. Volgens vakbond CNV is dat afgesproken in een nieuwe cao.

"Het verlof gaat van twee naar tien dagen en gaat daarmee een stuk verder dan de nieuwe wettelijke regeling", aldus vakbondsonderhandelaar Jeroen Warnaar.

De verlofregeling geldt ook bij adoptie of de geboorte van een kind in een relatie tussen twee vaders of twee moeders. Op dit moment krijgen werknemers standaard twee dagen betaald kraamverlof.

In een nieuwe wet wordt het verlof verlengd tot een week. Vanaf januari 2019 wordt het adoptie- en pleegzorgverlof voor ouders verlengd van vier naar zes weken

Vijf weken extra verlof

Bovendien staat in de nieuwe cao dat partners vanaf juli 2020 in het eerste half jaar na de geboorte nog eens vijf weken extra verlof mogen opnemen met behoud van 70 procent van het loon.

Bron: ANP